Coaching de PDG

1- Vous vous interrogez sur

  • Défis à surmonter
  • Accompagner le changement
    Projets de fusion & acquisition
  • Compétences managériales
  • Gestion de votre stress
  • Recherche d’emploi
  • Transition de carrière
  • Équilibre carrière / vie privée …

2 - Coaching par un coach qui comprend vos enjeux

  • Questionnement de vos challenges
  • Écoute active
  • Effet miroir
  • Feedback
  • Inventaire typologique de développement Golden®
  • Respiration consciente pour s’affranchir de vos limites
  • Exploration des solutions
  • Soutien inconditionnel

3 - Votre rôle pendant la mission

  • Prise de recul
  • Prise de conscience
  • Confrontation de vos solutions
  • Actions convenues au cours des séances
  • Mise en oeuvre des apprentissages
  • Succession de progrès progressifs

4 - Vos résultats

    • Relevé vos défis
    • Amélioré vos talents comportementaux
    • Approfondi vos connaissances
    • Accru votre performance au travail
    • Trouvé l’emploi qui vous correspond
    • Atteint voire dépassé vos objectifs
    • Amélioré votre équilibre de vie
    • Puis vous êtes plus épanoui dans votre vie !

Vous souhaitez ?

  • Conduire le changement ?
  • Améliorer la performance de votre département ?
  • Renforcer vos compétences managériales ?
  • Retrouver un emploi, réussir votre transition de carrière ?
  • Vendre vos projets, vos idées ?
  • Piloter la fusion de deux entités ?
  • Partir en expatriation ?
  • Gagner en confiance en vous ?
  • Équilibrer votre vie professionnelle et privée ?

Avec les attentes incessantes de vos actionnaires, clients et collaborateurs …, pour ne pas mentionner la famille et les amis, il y a des moments où vous vous sentez dépassé et isolé.

Exprimez pleinement votre potentiel

Pour avoir été Directeur Financier pendant 15 ans, véritable bras droit des PDG, en France et à l’International, je connais particulièrement bien tous ces questionnements et bien d’autres… J’ai aussi contribué activment à divers projets de croissance et de restruturation, ce qui m’a permis de bien comprendre les défis inhérents à l’exercice du rôle du PDG.

Comment trouver le temps de travailler sur ces questions quand les dossiers s’empilent ! La prise de recul est pourtant nécessaire et doit être accompagnée. C’est la force du coaching ! 

En qualité de coach certifié passionné par le développement personnel, j’ai choisi d’accompagner les PDG à atteindre plus rapidement leurs objectifs, à faire face aux challenges qu’ils rencontrent pour mieux s’épanouir dans leur carrière professionnelle.

Au-delà de vos compétences et expertises, je vous aide à développer vos compétences managériale et vos talents comportementaux, qui sont les clés de réussite dans votre carrière de PDG.

 

Faire appel à quelqu’un, expérimenté et indépendant, qui comprend vos défis et vos enjeux, est un excellent moyen d’investir dans votre propre développement.

Cette puissante combinaison de ressources, s’appuyant sur une expertise des enjeux business et managériaux, sur la force du coaching allié au pouvoir transformateur de la respiration consciente, peut vous aider à exprimer pleinement votre potentiel toujours avec la volonté d’atteindre la performance et la réussite voulues tout en respectant vos aspirations profondes.