Mon approche du coaching exécutif
Clarté stratégique, performance durable et santé mentale
Le coaching que je propose est un accompagnement structuré, exigeant et personnalisé, destiné aux dirigeants, associés et professionnels évoluant dans des environnements à forte pression.
Il vise à clarifier les priorités, sécuriser les décisions structurantes, et mettre en œuvre des actions à forte valeur ajoutée, tout en préservant la santé mentale et l’équilibre du dirigeant.
Dans un contexte où la pression décisionnelle et la charge mentale se sont intensifiées, mon accompagnement vise à restaurer clarté, stabilité intérieure et capacité de discernement, afin de permettre des décisions plus justes, plus durables et mieux alignées, au service des objectifs professionnels et de l’équilibre personnel.
Les modalités (présentiel, visioconférence, rythme, durée) sont définies en fonction de vos enjeux et de votre contexte professionnel.
Cadrage et lancement de la mission
- Analyse de votre situation professionnelle et de vos enjeux clés
- Clarification des objectifs prioritaires
- Définition d’un cadre d’accompagnement et d’indicateurs de progrès
Coaching
Côté Coach
- Questionnement stratégique
- Écoute active et effet miroir
- Confrontation constructive
- Apports ciblés (posture, leadership, décision)
Côté Client
- Prise de recul
- Arbitrages et décisions
- Mise en œuvre d’actions concrètes
- Développement des compétences comportementales
Bilan de mission
- Évaluation des résultats obtenus
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Consolidation des acquis
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Plan d’actions pour la suite
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Autonomie renforcée dans la durée
6 à 10 mois
Le Coaching
Identifier, décider et agir avec plus de clarté et d’impact
Le coaching que je propose est un accélérateur de prise de décision et de mise en action, au service de vos objectifs professionnels.
Il vous permet de prendre du recul sur vos enjeux, de clarifier vos priorités, et de faire émerger des options et des champs de possibles qui n’étaient pas visibles auparavant, seul ou sous pression.
En travaillant sur votre posture, vos modes de fonctionnement et vos arbitrages clés, le coaching vous fait gagner un temps précieux, en évitant la dispersion, les décisions réactives ou les impasses répétées.
Mon approche intègre également une attention particulière à l’équilibre du dirigeant et à la santé mentale, conditions indispensables pour tenir la durée, maintenir un haut niveau d’exigence et décider avec lucidité dans des environnements complexes.
Le coaching est ainsi un espace confidentiel et structurant pour penser autrement, décider plus vite, et agir avec cohérence et sérénité.