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Devenir associé ou fonder son cabinet : 6 repères pour piloter votre avenir d’avocat entrepreneur
par AdminActive27511 | 15 Sep 2025 | Coach Avocat, Gestion de cabinet
À un moment de leur parcours, beaucoup d’avocats ressentent cet appel : devenir associé ou fonder leur propre cabinet.Non pas pour le prestige. Mais pour donner plus de sens à leur exercice. Plus de liberté dans leurs choix. Et plus de cohérence entre leur vie professionnelle et leurs aspirations profondes. Ce tournant, chacun l’aborde à sa...
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Fusion de cabinets d’avocats : 4 clés essentielles pour réussir sans perdre votre ADN
2 Mai 2025 | Coach Avocat, Gestion de cabinet
En 2025, le marché juridique français continue d’évoluer sous l’effet combiné d’une compétition accrue, d’un contexte géopolitique complexe, d’une pression sur les marges, et de nouvelles attentes des clients, notamment en termes de services intégrés et de...
Surmonter les défis du recrutement des avocats : 6 clés pour attirer les meilleurs talents
9 Avr 2024 | Coach Avocat
Dans l'environnement compétitif actuel du secteur juridique, attirer et recruter les meilleurs talents est plus crucial et plus difficile que jamais. Comme le révèle le CNB, par le biais de son Observatoire, pour la deuxième année consécutive, 73% des avocats ont des...
Le réseautage stratégique pour avocats : 6 clés pour développer un réseau professionnel robuste
19 Fév 2024 | Coach Avocat
Dans l'univers compétitif du droit, le réseautage ne se limite pas à collecter des cartes de visite lors d'événements professionnels. Il s'agit d'une démarche stratégique visant à bâtir des relations authentiques et durables, qui peuvent s'avérer cruciales pour le...
Développez 7 habitudes pour booster le développement de votre pratique d’avocat
22 Déc 2020 | Coach Avocat, Gestion de cabinet
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Votre cabinet d’avocats est-il aussi rentable qu’il pourrait l’être ?
Probablement pas. Accompagnant les avocats depuis 8 ans et fort de ma longue expérience de directeur financier, j’ai constaté que certains cabinets d’avocats perdaient de l’argent par manque d’attention portée aux quatre piliers de la rentabilité.
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