Coaching de Dirigeants

1- Vous vous interrogez sur

Évolution professionnelle
Compétences managériales
Recherche d’emploi
Rétention de vos collaborateurs

Élargissement de votre périmètre
Gestion de votre stress
Transition de carrière
Équilibre entre carrière et vie privée…

3 - Votre rôle pendant la mission

Prise de recul
Prise de conscience
Confrontation de vos solutions
Récapitulatif des actions convenues en séance
Mise en application des apprentissages
Succession de progrès au fil du temps

2 - Coaching par un coach qui comprend vos enjeux

  • Questionnement de vos challenges
    Écoute active
    Effet miroir, Feedback
    Mise en situation
    Inventaire typologique de développement Golden®
  • Respiration consciente pour s’affranchir des limites
    Exploration des solutions
    Soutien inconditionnel

4 - Vos résultats : vous avez

    • Relevé vos défis
    • Trouvé l’emploi qui vous correspond
    • Amélioré vos talents comportementaux
    • Approfondi vos connaissances
    • Accru votre performance au travail
    • Atteint voire dépassé vos objectifs
    • Réussi votre transition de carrière
    • Installé un meilleur équilibre de vie
      Vous êtes plus épanoui dans votre vie !

1- Vous vous interrogez sur

Évolution professionnelle
Compétences managériales
Recherche d’emploi
Rétention des collaborateurs
Gestion de votre stress
Transition de carrière
Équilibre de vie privée/professionnelle

2 - Coaching par un Coach spécialisé Professionnels du Droit

  • Questionnement de vos challenges
  • Écoute active
  • Effet miroir, Feedback
  • Mise en situation
  • Inventaire typologique de développement Golden®
  • Exploration des solutions
  • Soutien inconditionnel

3 - Votre rôle pendant la mission

  • Prise de recul
  • Prise de conscience
  • Confrontation de vos solutions
  • Actions convenues durant les séances
  • Mise en situation des apprentissages
  • Succession de progrès progressifs

4 - Vos résultats : vous avez

    • Relevé vos défis
    • Trouvé l’emploi qui vous correspond
    • Amélioré vos talents comportementaux
    • Approfondi vos connaissances
    • Accru votre performance au travail
    • Atteint voire dépassé vos objectifs
    • Réussi votre transition de carrière
    • Installé un meilleur équilibre de vie
      Vous êtes plus épanoui dans votre vie.

Coaching de transition de carrière

 

Quel travail allons-nous effectuer ?

 

Quelles réflexions seront mises en place pour mettre au mieux en lumière votre profil professionnel ?

Vous souhaitez ?

  • Conduire le changement ?
  • Améliorer la performance de votre département ?
  • Renforcer vos compétences managériales ?
  • Retrouver un emploi, réussir votre transition de carrière ?
  • Vendre vos projets, vos idées ?
  • Gagner en confiance en vous ?
  • Réussir votre élargissement de périmètre ?
  • Équilibrer votre vie professionnelle et privée

Exerçant une fonction dirigeante, vous êtes tiraillé par les demandes pas toujours clairement exprimées et parfois contradictoires de votre comité exécutif ou conseil d’administration, par les délais réglementaires, les attentes de vos collaborateurs et prestataires extérieurs ou clients, …, pour ne pas mentionner la famille et les amis, il y a des moments où vous vous sentez isolé et découragé.

Exprimez pleinement votre potentiel

,  Je vous propose un accompagnement pour développer vos talents comportementaux pour servir votre performance professionnelle.

26 ans de fonction dirigeante en entreprise !

Pour avoir exercé les fonctions de Directeur Financier pendant 15 ans, en France et à l’International où j’ai été responsable non seulement des finances mais également des fonctions support (juridique, services généraux, achats notamment) et étant à mon compte depuis 10 ans, j’ai collaboré étroitement avec de nombreux dirigeants et professions libérales durant presque toute ma carrière. C’est ainsi que j’ai expérimenté et développé ma connaissance des challenges et défis des fonctions dirigeantes.

Comment trouver le temps de travailler sur ces questions lorsque les dossiers s’empilent ? Pourtant la prise de recul est nécessaire et doit être accompagnée. C’est la force du coaching !

En qualité de coach certifié passionné par le développement personnel, j’ai choisi d’accompagner les dirigeants à atteindre plus rapidement leurs objectifs, à faire face aux défis et challenges qu’ils rencontrent dans leur carrière professionnelle.

Prenez du recul sur votre carrière

Au-delà de votre propre expertise, je vous aide à développer vos compétences managériales et vos talents comportementaux, qui sont les clés de la réussite de votre carrière de dirigeant.

Faire appel à quelqu’un, expérimenté et indépendant, qui comprend vos défis et vos enjeux, est un excellent moyen d’investir dans votre propre développement. Vous pouvez accroître vos chances de résultats garantis en choisissant de vous faire accompagner par un directeur financier expérimenté, coach certifié et formateur en respiration consciente. Cette puissante combinaison de ressources, s’appuyant sur une expertise des enjeux business et managériaux ainsi que sur la passion pour le pouvoir transformationnel du souffle, peut vous aider à libérer votre potentiel toujours avec la volonté d’atteindre la performance et la réussite voulues.